Mange misfornøyde blir værende i jobben

Ifølge studien er hele 28 prosent av arbeidstagerne så misfornøyde med jobbene sine at de ønsker ikke å fortsette i jobben. Det viser seg imidlertid at det er svært få av de som er misfornøyde som faktisk søker ny jobb.

Årsakene til at folk ikke kommer seg videre varierer, sier universitetslektor Claudia Bernhard Oettel til Svenska Dagbladet. Det kan handle om at man ikke vet hva man skal gjøre i stedet, eller at en ny jobb ikke passer inn i livssituasjonen. Andre «innlåsningsmekanismer» kan være høy lønn, trivelige kolleger eller en utdanning som ikke er etterspurt.

Manglende trivsel på jobben kan ifølge studien føre til økt sykefravær og dårligere mental helse.

Studien ved Stockholms universitet har pågått i over ti år og er basert på data fra ansatte i ulike bransjer.