Mindre kreative av å gå etter klokka

Vi har dem på armen, på telefonen, på datamaskiner og nettbrett, de henger på vegger og er plassert i hyller. Vi omgir oss med klokker overalt. Og vi går etter dem. Arbeidsdager og møter er gjerne organisert i tidsblokker, men dét er et tveegget sverd, viser ny studie.

Tamar Avnet, New York University, og Anne-Laure Sellier, Yeshiva University, skiller i en studie mellom klokketid og oppgavetid, skriver The Atlantic.

Jobber du etter klokketid, organiserer du dagen din i blokker av minutter og timer.
Jobber du etter oppgavetid, har du en liste med ting du skal fullføre. Her starter den ene oppgaven når den andre er ferdig.
De fleste bruker en kombinasjon av de to tilnærmingene, og forskerne ville finne ut hvordan de to måtene å forholde seg til tid på påvirker folk.

Eksperimenter de har gjort viser at folk som gikk etter klokketid var mer effektive, men mindre glade. Dette fordi de følte at de hadde liten kontroll over livene sine. Folk som gikk etter oppgavetid var gladere og mer kreative, men mindre produktive. De hadde en tendens til å verdsette øyeblikket når noe positiv skjedde, og grep muligheter som dukket opp.

Forskerne mener at oppgavebasert organisering av arbeidsdagen verdsettes for lite i forretningslivet.