Når sjefen får sparken

Når du har kommet deg over det første sjokket, gjelder det å raskt handle på en måte som ivaretar dine egne interesser. Det skriver The Financial Times, som i en artikkel har hentet inn råd hos flere eksperter, deriblant Richard Maun, forfatter av boken Riding The Rocket: How to manage your modern career.

Han viser blant annet til at du bør være hjelpsom overfor den nye sjefen som kommer, uansett hva slags følelser du har rundt situasjonen. Maun mener at ditt første trekk bør være å gi den nye sjefen oversikt over de prosjektene den forrige sjefen planla å sluttføre.

Et av hans øvrige råd er å ikke snakke stygt om den forrige sjefen. Det er ingen dum leveregel som sådan, men Maun trekker opp ett poeng til: Etter hvert kan du oppdage at den nye sjefen liker den gamle sjefen. Hvis den forrige sjefen drev med saker og ting som ikke tåler dagens lys, bør du imidlertid distansere deg fra situasjonen med å bidra med fakta, imøtegå rykter etc.