Toppsjefer overvurderer seg selv

Det viser en spørreundersøkelse gjort av den danske organisasjonen Lederne, Mercuri Urval og analyseselskapet YouGov der 1870 ledere i privat og offentlig sektor har svart.

98 prosent av toppsjefene i privat sektor i undersøkelsen oppgir at de i høy grad betrakter seg selv som troverdige. Andre ledere, som ikke er i toppledelsen, er av en ganske annen oppfatning. Bare 48 prosent av lederne beskriver toppledelsen som troverdig.

93 prosent av toppsjefene beskriver videre seg selv som ærlige og likefremme. 86 prosent mener at de selv er motiverende og engasjerende. Igjen er imidlertid andre lederne mer skeptiske. Kun 46 prosent mener at toppledelsen er ærlig og likefrem. 36 prosent beskriver toppledelsen som motiverende og engasjerende.

Lederne omtaler undersøkelsen på hjemmesidene sine, og rådgivningssjef Niels Henriksen mener svarene er bekymringsfulle. Han sier at det ser ut som om noen toppsjefer har beveget seg for langt bort fra mellomlederne sine.