2 av 3 bedrifter får ikke tak i kompetansen de trenger
Det viser ferske tall fra NHOs kompetansebarometer 2021, som ble offentliggjort denne uka. I tidligere år har under 60 prosent av bedriftene oppgitt det samme. Ifølge NHO Mat og Drikke er det er særlig bedrifter med stor grad av udekket kompetansebehov som øker – fra 8 prosent til 14 prosent.
Behov og tilbud krasjer
Mat- og drikkenæringen skriker etter kompetent arbeidskraft. I dag, 1. mars, går søknadsfristen til videregående skole ut. Der trengs det mange søkere for å avhjelpe behovet for blant annet fagarbeidere.
– Kompetansebarometeret avdekker med all tydelighet et manglende samsvar mellom bedriftenes kompetansebehov og hva som utdannes i Norge, sier Terje Sletnes, direktør for analyse og politikk i NHO Mat og Drikke.
Han understreker at en langt bedre dimensjonering av utdanningstilbudet er helt nødvendig.
– Antallet studieplasser i fagskolen må økes betydelig, men det er også grunn til å stille spørsmål ved om dimensjoneringen i videregående skole bør styres sterkere i retning arbeidslivets behov, sier han.
Mange årsaker
Mangelen på kompetent arbeidskraft har flere årsaker. Her er nøkkeltallene for NHO Mat og Drikke:
-
Ingen kvalifiserte søkere 67 %
-
For få kvalifiserte søkere 74 %
-
Kvalifiserte søkere hadde for høye lønnskrav 26 %
-
Kvalifiserte søkere utenfor bedriftens region var ikke villig til å flytte 40 %
-
Bedriften klarte ikke å holde på kvalifisert arbeidskraft 30 %
Svarprosenten var 24 prosent blant utvalget på 943 medlemsbedrifter i NHO Mat og Drikke.
Dette trenger bransjen
NHOs kompetansebarometer viser også hva slags kompetanse og utdanning bransjen etterspør:
Kompetansenivå:
-
Håndverksfag 46 %
-
Primærnæringsfag 45 %
-
Ingeniør og tekniske fag 31 %
Utdanningsnivå:
-
Fagskole 55 %
-
Yrkesfag, videregående skole 55 %
-
Bachelorgrad 40 %
– Nytt av i år er at fagskoleutdannede seiler opp som de det er aller størst behov for i hele næringslivet. Også blant medlemsbedriftene i NHO Mat og Drikke er det en markant økning i behovet for fagskoleutdannede, sier Sletnes.
NHOs kompetansebarometer er en årlig undersøkelse av kompetansebehovet i NHOs medlemsbedrifter. Undersøkelsen ble gjennomført første gang i 2014.