Arbeidsliv

Erik Aasheim blir kommunikasjonsdirektør for EAT Initiativet og EAT Stockholm Food Forum.

For å være sikker på at strategien din blir fulgt, må du vite om medarbeiderne dine er enig i den, kan den og agerer i henhold til den, forteller kommunikasjonsekspert Øystein Bonvik

Noen søkere går virkelig kreativt til verks for å bli lagt merke til.

Det kommer frem i en avhandling fra Stressforskningsinstitutet ved universitetet i Stockholm.

Kun 15 prosent av norske ledere ønsker å bli toppsjef i et stort selskap.

Rollen til sjefer som har det øverste ansvaret for den digitale delen virksomheten er i endring, ifølge McKinsey.

Det finnes flere veier ut av en krise. Dersom du ønsker å redusere de ansatte lønn, fremfor permitteringer og oppsigelser, må du sørge for å få de ansatte på din side.

3 tips om hvordan du kan lete etter ledige stillinger som ikke blir annonsert.

Å havne hos en arbeidsgiver som ikke bryr seg om medarbeiderne sine kan bli tungt i lengden.

Er du leder? Ta deg tid til å tenke igjennom disse strategiske spørsmålene.