Du er i en vanskelig situasjon på jobb, og tenker kanskje at du vil få mest sympati fra folk som selv har opplevd det samme? En studie viser noe ganske annet.
Det kan være vanskelig å beholde sine beste ansatte når man driver en oppstartsbedrift, og konkurrentene kan friste med høyere lønn. BI-professor Stig Berge Matthiesen trekker frem to tiltak som kan bidra til å holde på nøkkelansatte.