Arbeidsliv

Når en leder søker en stilling som vanlig medarbeider, blir søknaden ofte møtt med en viss skepsis, viser dansk undersøkelse.

Alle ledere vil før eller senere møte ansatte som har opplevd ulykker, blind vold, dødsfall i familien eller andre traumatiske hendelser. Da er det svært viktig for ledere å forstå hvordan man kan bistå.

Det handler om mer enn å bruke mer tid på styreoppgavene.

NHOs jurister har utarbeidet råd til arbeidsgivere som vil ansette.

Jobber hun ikke har fått. Knuste karrieredrømmer. Begge deler er med i en utradisjonell CV forfattet av studenten Sara Rywe.

Selv durkdrevne forhandlere kjenner på nervøsitet og bekymringer i forhandlinger.

I forbindelse med at Leiv Vidar nå skal styrke salgslaget, tiltrer Bjørn Morten Johansen den 1. juli stilling som salgsansvarlig kbs for Leiv Vidar sentralt på Østlandet.

«Hvis vi sender hverandre e-post tre ganger om det samme teamet, er det på tide at en av oss finner fram telefonen».

Det er langt fra alle som er komfortable med å småsnakke med folk de aldri har møtt før.

Prospera har i løpet av det siste året engasjert 40 konsulenter i pro bono-prosjekter. Med en ny million i støtte fra Kavlifondet, lanseres nå Prospera bedrift.