Arbeidsliv

For å unngå å ende opp som et ekspedisjonskontor for andres beslutninger må ledere evne å kommunisere og påvirke oppover i organisasjonen.

Hvis det allerede er en kvinne i toppledelsen, faller sannsynligheten for at nok en kvinne vil ta steget helt til topps, viser ny, amerikansk studie.

Smør sjefen med småprat, bruk ulne ord, snakk motstanderen i senk med fremmedord og vinn en debatt med autoritet og edle motiver isteden for argumenter. Alle forhold er makt-forhold. Når du ønsker noe annet enn de andre, må du manipulere for å vinne, hevder ekspert.

Det hevder konsulent og forfatter Annie McKee.

Det kan sitte langt inne å si nei…

Regjeringen foreslår en lovbestemt, tolvmåneders etterlønn.

Medarbeidere som peker på problemer i bedriften kan være til hjelp for arbeidsgiver, men kan ramme seg selv.

Å investere i leder- og talentutvikling påvirker bunnlinjen positivt, skal man tro en ny undersøkelse fra Boston Consulting Group.

En undersøkelse fra en stor nordisk virksomhet viste at ansatte med høyt jobbengasjement hadde mer lojale kunder enn sine mindre engasjerte kolleger.

Gode kolleger, en meningsfull jobb og følelsen av å bli verdsatt er de viktigste kildene til arbeidsglede.