Arbeidsliv

Ofte vet virksomheter mindre – ikke mer – om de ansatte etter at de har gjennomført medarbeiderundersøkelser, ifølge organisasjonspsykologene Thomas Hoff og Jon Anders Lone.

Vi har mange forutinntatte meninger om hva som kjennetegner ulike yrkesgrupper.

Gode forhandlere ber om en pause når de er usikre på veien videre eller trenger å roe seg ned.

15 prosent av langtidssykefravær kan tilskrives faktorer i det psykosiale arbeidsmiljøet, skriver Aftenposten.

Tenketanken til den danske organisasjonen Lederne mener at sjefers inntreden i sosiale medier kan endre lederrollen på mange måter.

Kandidater som stiller gode spørsmål har større sjanse for å hale i land jobben.

Når sjefen selv tar imot sykemeldingene, faller antallet fraværsdager, viser en dansk undersøkelse.

Hver femte nordmann oppgir at de alltid eller ofte jobber overtid. Det går fram av YS' arbeidslivsbarometer.

Å jobbe etter klokketid er noe annet enn å jobbe etter oppgavetid, viser studie.

Mange småbedrifter tar for lett på budsjettarbeidet, og lager en justert kopi av fjoråret. Da mister de det viktigste, som er den tankeprosessen man gjør underveis.