Arbeidsliv

Lite engasjerte medarbeidere kan starte med måten de får jobbtilbudet på, mener INSEAD-forskere.

Selskaper som vokser har ofte en kultur preget av tilpasningsdyktighet, mener Stanford-forskere.

I så fall ser det ikke ut til at du er alene.

Medarbeidere med eget kontor presterte like dårlig som kollegene som satt i de største kontorlandskapene, viser svensk studie.

Det kan være vanskelig å få tak i virkelig gode folk.

Burde ikke alle som søker på en annonsert stilling få en eller annen form for tilbakemelding?

Forhandlere er ikke alltid like flinke til å utnytte mulighetene.

Den nye stillingsmarkedsportalen jobbforalle.no gir arbeidsgivere muligheten til å ta samfunnsansvar ved å inkludere folk med «hull i CV-en». Det skriver nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid (Napha) på sine nettsider.

NHO starter forskningsprosjekt om hva som skal til for å lykkes med rekruttering av kvinnelige ledere.

Tastaturene er kommet for å bli, men har vi mistet noe på veien?