For å gå fra å være en sjef til å bli en leder, må man være modig. Modighet er den viktigste dyden for en leder, for uten den vil man ikke komme ut av komfortsonen og mestre noe nytt. Det skriver Svein Harald Røine,
katalysator og executive Coach i AlltidPositiv.
Det kastes bort utallige timer hvert år på ineffektiv møtevirksomhet. Mye av årsaken til dette har med dårlig møteledelse å gjøre, har Aftenposten konstatert i en artikkel om temaet.