Arbeidsliv

6 betingelser for å få bedre effekt av kursing av ansatte.

Friheten til å jobbe når som helst og hvor som helst kan oppleves som både positiv og negativ.

Husk også medarbeiderne som presterer i det stille.

Det er ikke bare selskapets profil som er viktig utad.

Følelsessystemer som i stor grad er biologisk styrt er underfokusert i ledelsesteorier, mener organisasjonspsykolog Morten Eikeland.

Det er fire årsaker til at folk utsetter ting, mener psykolog Alexander Rozental.

Hvordan får du motiverte og selvdrevne medarbeidere? Her er to motivasjonseksperters syn på optimal motivasjon.

Har du noen gang fått beskjed om at en oppgave haster veldig, og etterpå funnet ut at så ikke er tilfelle?

Forskere ved Handelshögskolan i Stockholm har identifisert tre hovedformer for talentledelse.

I noen situasjoner utstråler folk som bryter formelle kleskoder høyere status og mer kompetanse enn andre.